Krisenkommunikation · Zürich
Wenn es brennt,
entscheidet Kommunikation.
Laube Media unterstützt Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und Führungskräfte dabei, in kritischen Situationen klar, glaubwürdig und wirksam zu kommunizieren.
„Kommunikation ist dann entscheidend,
wenn Druck entsteht."
Laube Media verbindet Krisenkommunikation, Medientraining und Wirkungstraining zu einem praxisnahen Ansatz für Führungskräfte, Verwaltungsräte und Experten.
Leistungen
Unsere Expertise
Krisenkommunikation
Vorbereitung, Führung und Kommunikation in kritischen Situationen. Wir entwickeln Strategien, die unter Druck bestehen und Vertrauen bewahren.
Eine Krise verzeiht keine Improvisation. Laube Media begleitet Unternehmen bei der Entwicklung von Krisenkommunikationsplänen, der Einrichtung von Krisenstäben und der Vorbereitung von Sprechern. Im Ernstfall stehen wir als externer Kommunikationsberater zur Seite – von der ersten Stellungnahme bis zur langfristigen Reputationspflege.
Medientraining
Souveränität vor Kamera, Mikrofon und kritischen Fragen. Systematische Vorbereitung auf jede mediale Situation – von der Interviewtechnik bis zur Krisenpressekonferenz.
Medientraining bei Laube Media ist kein Rhetorik-Kurs. Es ist ein realistisches, manchmal unbequemes Training, das an echten Schwachstellen ansetzt. Mit simulierten Interviews, Kamera-Feedback und der Analyse von Körpersprache, Stimme und Botschaftsstruktur.
Auftritts- und Wirkungstraining
Präsenz, Klarheit und Überzeugungskraft für Führungspersönlichkeiten. Authentisch und wirkungsvoll auftreten, wenn es darauf ankommt.
Wie eine Führungsperson wirkt, ist genauso wichtig wie das, was sie sagt. Dieses Training schärft das Bewusstsein für Haltung, Stimme, Blickkontakt und die Struktur von Aussagen. Ob Aktionärsversammlung, Board-Präsentation oder öffentlicher Auftritt.
Krisensimulationen
Trainieren, bevor die Krise Realität wird.
Realitätsnahe Simulationen bereiten Führungskräfte und Krisenstäbe auf den Ernstfall vor — unter Zeitdruck, mit echtem Mediendruck und ohne Sicherheitsnetz.
Cyberangriffe
Schnelle Kommunikation bei Datenverlust, Ransomware und IT-Ausfällen. Stakeholder informieren, Vertrauen bewahren – in den ersten kritischen Stunden.
Reputationskrisen
Wenn öffentliche Wahrnehmung und Realität auseinanderklaffen. Strategische Kommunikation zum Schutz und zur Wiederherstellung der Reputation.
Medieneskalationen
Kontrolliertes Agieren unter medialem Druck. Von der Erstreaktion bis zur langfristigen Narrativ-Steuerung.
Stakeholder-Konflikte
Wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Klare Botschaften für Investoren, Mitarbeitende und Öffentlichkeit.
Kommunikation unter Zeitdruck
Die ersten 60 Minuten entscheiden. Strukturierte Abläufe und klare Kommunikationskaskaden für Situationen, in denen jede Sekunde zählt.
Zielgruppen
Für Entscheidungsträger
Über
Olivier Laube
Olivier Laube verbindet Medienpraxis, Unternehmenskommunikation und Krisenmanagement – ein ungewöhnlicher Lebenslauf, der in der Beratung zum entscheidenden Vorteil wird.
Er war unter anderem Kommunikationschef von McDonald's Schweiz, arbeitete als TV-Produzent und Moderator und ist heute als Krisenkommunikator, Medientrainer und Berater tätig.
Sein Ansatz ist direkt, praxisorientiert und konsequent auf Wirkung ausgerichtet – nicht auf Theorie.
Grundsätze
Klarheit statt Floskeln.
Haltung statt Ausweichen.
Führung statt Reaktion.
Training statt Theorie.
Netzwerk & Partner
Spezialisten für komplexe Situationen.
Laube Media arbeitet mit einem ausgewählten Netzwerk von Spezialisten aus den Bereichen Cyber Security, Recht, Unternehmensführung und Krisenmanagement zusammen.
VKK – Schweizer Verband für Krisenkommunikation
Der Berufsverband der Krisenkommunikationsfachleute in der Schweiz. Laube Media ist aktives Mitglied.
Zwygart Leadership GmbH
Führungsentwicklung und Executive Coaching für Entscheidungsträger in anspruchsvollen Situationen.
Cybersinn
Spezialist für Cyber Security und digitale Risiken – technischer Partner bei IT-Krisen und Cyberangriffen.
Insights
Perspektiven
Krisenkommunikation
Die ersten 60 Minuten einer Krise
Die ersten 60 Minuten nach Ausbruch einer Krise sind entscheidend. Wer in dieser Phase nicht kommuniziert, verliert die Deutungshoheit – unwiderruflich. Es gilt: Erstmeldung vor Vollständigkeit. Eine transparente, ehrliche und schnelle Erstreaktion schafft Vertrauen – auch wenn noch nicht alle Fakten bekannt sind.
Medientraining
Medientraining für Führungskräfte
CEOs und Verwaltungsräte stehen heute unter permanenter medialer Beobachtung. Medientraining bedeutet nicht, Antworten auswendig zu lernen – es geht darum, die eigene Haltung zu finden, schwierige Fragen souverän zu beantworten und auch unter Druck klar und glaubwürdig zu wirken.
Governance
Verwaltungsrat und Krisenverantwortung
Der Verwaltungsrat trägt in einer Krise eine doppelte Verantwortung: Er muss die Unternehmensführung kontrollieren und gleichzeitig gegenüber Aktionären, Öffentlichkeit und Behörden kommunikationsfähig sein. Viele VR-Mitglieder sind auf diese Rolle unzureichend vorbereitet.
Reputationsmanagement
Reputation schützen – bevor es brennt
Reputation ist das wertvollste und gleichzeitig fragile Asset eines Unternehmens. Sie baut sich über Jahre auf – und kann in Stunden zerstört werden. Präventive Reputationsarbeit bedeutet: Schwachstellen kennen, Krisenszenarien durchspielen und klare Kommunikationsstrategien entwickeln.
Kontakt
Lassen Sie uns sprechen.
Ob Krisenvorbereitung, Medientraining oder ein erstes vertrauliches Gespräch — der erste Schritt beginnt hier.